Arbeiten & Führen im demografischen Wandel

Das Seminar Arbeiten & Führen im demografischen Wandel informiert Führungskräfte über Handlungsfelder und sensibilisiert für die eigene Rolle im Thema. Folgende Inhalte finden Eingang:

• Sensibilisierung für das Thema „Führen im demografischen Wandel“
• Wissen über Werte, Bedürfnisse, Fähigkeiten, Themen und Potentiale unterschiedlicher Altersgruppen
• Bedeutung unterschiedlicher Lebensphasen und deren Herausforderungen
• Einflüsse auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit der verschiedenen Altersgruppen
• Wissen um Chancen und Risiken altersgemischter Teams
• Bearbeitung konkreter Umsetzungsschritte für die Teilnehmenden

Durch praxisnahe Hinweise und Gestaltungsansätze werden Führungskräfte in der Anwendung dieser Erkenntnisse motiviert und in der Führungsarbeit im demografischen Wandel unterstützt. Die Inhalte des Seminars fußen auf aktuellen Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis.

Das Design des Seminars wird gemäß den unternehmensspezifischen Anforderungen, dem Vorwissen der Führungskräfte und den Möglichkeiten vor Ort angepasst. So kann z.B. durch den Einsatz des webbasierten Trainings „Führen im demografischen Wandel“  im Vorfeld der Fokus im Seminar auf den Praxis-Transfer gelenkt werden.