Altersstrukturanalyse

Die Altersstrukturanalyse ist ein Analyseinstrument, mit dem sich die aktuelle und die zukünftige Altersstruktur von Unternehmen abbilden lässt. Sie bietet z.B.

• einen Überblick über die Altersstruktur von Unternehmen, Abteilungen oder Belegschaftsgruppen,
• die Prognose von Veränderungen der Altersstruktur in der Zukunft (Verrentung,…),
• die Identifikation von personalpolitischem Handlungsbedarf wie Vorbeugung von Personalengpässen, Nachfolgeplanung, Wissenstransfer oder Qualifizierungsbedarfen,
• Hinweise auf Handlungsbedarfe im Bereich Gesundheitsmanagement.

Gerne unterstützen wir Sie in der Konzeption des richtigen Vorgehens für Ihr Unternehmen und in der Analyse Ihrer Altersstrukturdaten.