Themenspezifische Workshops

Themenspezifische Workshops zu Schwerpunktthemen dienen dazu, Maßnahmen zu entwickeln und auf den Weg zu bringen. Sie ergeben sich oftmals aus vorgelagerten Analysen oder werden umgesetzt, wenn der Handlungsbedarf in einem Themenfeld sehr groß ist. Typische Beispiele sind die folgenden Themen:

• Informationsfluss
• Unternehmenskultur/ Führungskultur
• psychischen Belastungen (Gefährdungsbeurteilung)
• Kommunikations- und E-Mail-Kultur
• Situation von Teilzeitkräften

Zu den Themen sind jeweils spezifische Konzepte und Designs zu entwickeln.