Ausbildung unternehmensinterner Demografie-Berater

Eine ganzheitliche Herangehensweise an die Auseinandersetzung mit dem demografischen Wandel benötigt unterschiedliche Spezialisten (Personal-und Organisationsentwicklung, Medizin, Sozialberatung, etc.). Diese Spezialisten sind in vielen Unternehmen vorhanden und müssen nicht von außen eingekauft werden. Eine Betreuung der verschiedenen Unternehmensbereiche und Koordination der Aktivitäten im Demografiemanagement kann durch interne Berater geschehen, da diese durch Kenntnisse der internen Strukturen und Prozesse flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren können.